為使我院教學督導工作更具科學性、公正性、權威性,為使教學督導員聘任工作和聘任後的管理工作規範進行,現制定《伟德投注官网下载教學督導員聘任及工作管理辦法(試行)》,實施細則如下。
一、教學督導員的聘任
教學督導員由學院專任教師兼職,聘任條件為:
1、職稱條件:應具備副高及以上專業技術職稱的教師、專業技術人員;
2、資曆條件:應具有教學經驗或教學管理經驗,是專業領域的專家;
3、素質條件:應熟悉國家高等教育的方針政策、教學管理規範,具有高度的工作責任感、公道正派的品德和實事求是、認真熱情的作風,具有較高的威信;
4、聘期:教學督導員的聘期一般為一年,可連聘連任。
二、 伟德投注官网下载教學督導工作思路;
教學督導工作的全部含意可用二十四字來概括
“亦督亦導、以導為重、旨在提高
督中有評、評中寓導、意在服務。”
二十四字中其實蘊涵的是兩種基本理念
1.“以人為本”理念 ;2.“優質服務”理念
三、教學督導員聘任人數
根據學院教學系部情況,聘任教學督導員若幹人,其中包括黨政領導,各基層教學組織負責人,一線骨幹教師;
四、教學督導員的工作要求
1、參與制訂并認真執行教學督導規章制度。
2、随堂聽課,督查任課教師的教學态度、教學準備、教學内容、教學方法、教學效果等;督查學生的學習态度、學習風氣、學習紀律、學業成績等。認真做好聽課記錄與評價,并把意見及時反饋給有關教師和部門。
3、參與教學巡視檢查和教學文件檢查,檢查教師的授課計劃和教案等,及時掌握教學一線的動态,以及教風、學風情況。
4、了解任課教師教學内容、教學方法以及實訓教學等方面改革的經驗,在全校推廣優秀教師的教學方式、方法和先進組的教學管理經驗。
5、定期召開教師、學生與教學督導員座談會,了解教師、學生對學校教學工作的要求、意見和建議。
6、開展教學檢查,對學院教學管理規章制度、教學計劃、授課計劃、教學大綱及教案的執行情況進行全面檢查,以便對學校教學改革與建設、教學管理等工作提出建議。
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2021年6月